Устойчивое развитие

С момента своего основания Компания руководствуется принципами ответственного ведения бизнеса и намерена не только сохранять, но и усиливать интеграцию принципов ESG в текущую деятельность и систему корпоративного управления, следуя лучшим практикам в этой области.

Стабильный рост бизнеса позволяет нам фокусироваться на потребностях наших заинтересованных сторон. Мы стараемся вести непрерывный диалог, своевременно реагировать на запросы и взаимодействовать с широким кругом стейкхолдеров — покупателями, сотрудниками, местными сообществами, поставщиками и подрядчиками, некоммерческими организациями, органами государственной власти, профессиональными ассоциациями и отраслевыми организациями.

Компания считает, что основным ее активом являются люди: она создает все необходимые условия для развития своих сотрудников, предоставляет им возможность развиваться, повышать качество жизни и гордиться своим делом. В нашем фокусе — наращивание кадрового потенциала, развитие системы управления талантами и создание привлекательных карьерных перспектив и возможностей для роста. В частности, программы повышения квалификации и обучение действуют для всех категорий сотрудников. Кроме того, значительное внимание мы уделяем вопросам охраны труда и безопасности на рабочем месте в рамках всех производственных процессов. Отдельное внимание мы уделяем работе с образовательными учреждениями. Мы стремимся сделать свой вклад в совершенствование медицинского образования и развитие высококвалифицированных специалистов, предлагая студентам оплачиваемые стажировки и прохождение практики в компании.

/wp-content/uploads/2024/05/employees-lab.jpg
/wp-content/uploads/2024/05/employees-man.jpg

Мы постоянно работаем над тем, чтобы ответственное использование нашей продукции было безопасным для людей и окружающей среды. Мы стремимся сводить к минимуму потенциальное негативное влияние наших продуктов на безопасность, здоровье и окружающую среду во всей цепочке создания стоимости — от разработки продукта до окончания его жизненного цикла.

Мы осознаем важность экологической повестки и стремимся к сокращению нагрузки деятельности Компании на окружающую среду, поступательному снижению углеродного следа наших предприятий, повышению энергоэффективности, ведению эффективного и ответственного управления отходами и водопотреблением. Мы работаем в непосредственной близости от национального парка «Самарская Лука» и чувствуем особую ответственность за обеспечение безопасности окружающей среды. Поэтому мы создали действительно экологичное производство с минимальными выбросами вредных веществ в атмосферу, строгим контролем за производственной и пожарной безопасностью.

/wp-content/uploads/2024/05/sustainability.jpg

Поддержка местных сообществ является важной частью социальной ответственности Компании как бизнеса. Компания способствует развитию местных сообществ через социально-экономическое партнерство, налоги и создание рабочих мест. Кроме того, мы реализуем целый ряд социальных инициатив, среди которых благотворительные программы, реализуемые совместно с фондом «АиФ. Доброе Сердце».

Мы развиваем сотрудничество с подрядчиками и поставщиками, уделяя особое внимание прозрачности закупочных процедур и обеспечению добросовестной конкуренции. Компания ответственно подходит к выбору поставщиков, отдавая приоритет тем партнерам, которые строго соблюдают все законы и нормы, создают безопасные условия труда для сотрудников, а также уделяют внимание охране окружающей среды.

Важным приоритетом Компании является также поддержание высокого уровня корпоративного управления, обеспечивающее баланс интересов всех заинтересованных сторон, а также следование нормам деловой этики и лучшим практикам в области антикоррупционной деятельности.

Мы верим, что наша приверженность ESG повестке создаст устойчивую и надежную базу для роста Группы в будущем.