Корпоративное управление

Система корпоративного управления

В ПАО «Озон Фармацевтика» действует эффективная система корпоративного управления, соответствующая требованиям российского законодательства, а также лучшим практикам. Модель корпоративного управления нацелена на обеспечение баланса и гармоничных взаимоотношений между акционерами, Советом директоров, менеджментом, работниками, а также иными заинтересованными сторонами, участвующими в деятельности компании.

ПАО «Озон Фармацевтика» постоянно совершенствует систему корпоративного управления: ее развитие нацелено на повышение прозрачности и обеспечении уверенности всех заинтересованных сторон в последовательности реализуемой стратегии и принимаемых решений.

Высшим органом управления Компании является Общее собрание акционеров.

Совет директоров ПАО «Озон Фармацевтика» избирается акционерами и подотчетен им. Он осуществляет общее стратегическое руководство деятельностью и контроль за работой исполнительного органа Компании за исключением вопросов, относящихся к компетенции высшего органа управления. Совет директоров контролирует исполнение решений высшего органа управления и обеспечение прав и законных интересов акционеров в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.

Руководство текущей деятельностью Компании осуществляется Генеральным директором, подотчетным Совету директоров и Общему собранию акционеров.

Компания регулярно осуществляет оценку эффективности системы корпоративного управления, а также внутреннего контроля и системы управления рисками.

Корпоративный секретарь обеспечивает контроль соблюдения органами управления и должностными лицами Компании правил и процедур корпоративного управления, требований законодательства, устава и внутренних документов Компании.